投诉工单情形
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督促改善措施
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惩罚性违约承担措施
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年度违规0期
即每期工单率≤2%
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卖家工单率合格
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年度违规1期
即年度任一期工单率>2%
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书面解决方案
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—— ——
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—— ——
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年度累计违规2期
即年度累计2期工单率>2%
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书面解决方案
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—— ——
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违约金5000元
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年度累计违规3期及以上
即年度累计3期工单以上率>2%
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书面解决方案
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参与培训,且通过培训考核
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下架整改(具体见第一条,第8款)
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下架整改开店后第一期工单率2%;
或年度累计6期及以上工单率>2%
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—— ——
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终止合作
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工单类型
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督促改善措施
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惩罚性违约承担措施
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少件错件类投诉工单连续2期,该类投诉量居本类投诉工单-10
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————
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违约金5000元/次
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卖家未按要求补寄发票类投诉工单连续2期,该类投诉量居本类投诉工单-10
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————
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————
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违约金5000元/次
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