办公照明影响因素解析

互联网的飞速发展，现代灯具技术的日新月异，使得人们对于现代办公照明的要求越来越高，办公环境的照明并不是“亮起来就足够”那样简单。

现今，办公照明的设计的重点是怎样通过“室内合适的照明灯具布置、眩光控制、照明灯光颜色的灵活运用”来满足人们对办公照明需要，适应人们的生理和心理，使人们的工作效率达到最高，并且给员工带来舒适的感觉，这些都与办公照明环境息息相关。

办公照明设计对于对人的感受所起的作用主要体现在照明灯具的照度、布光的设计、眩光的控制和色温的选择。

一、照明灯具的照度：照度是物体被照亮的程度,指的是发光体投射在一个特定表面的光通量(比如工作的台面)。员工对适中的办公环境照度最为满意,过与不及的照度标准不仅影响工作效率亦危害视力,降低了员工对办公环境的满意度。通常精密性的视觉工作需要较高的照度；年长者比年轻者需要更多的照度。照明灯具的照度也要随着人的生物钟的变化而变化，在白天员工会偏好较高的照度,到了晚上对照度的需求逐渐降低,愈接近睡眠时间所能接受的照度则越低,如此来配合身体休息的自然节奏。

二、布光的设计：布光,顾名思义就是分布光线,涉及光线的亮度分布及灯光布置方法。办公环境的布光关键在于工作面附近的亮度分布。如果工作面周围环境的亮度太强,注意力

就不容易集中,工作面周围环境的亮度太暗,就容易造成视觉疲劳。因此,工作面的光照度与周围物体表面的亮度应该有一个适度的亮度比。办公照明的布光设计要因时因地制宜，多人的办公室不能采用单一的光源，以免造成布光死角，单人办公室要注意办公区域的布光。会议室的布光要注意场所的性质以及一些现代化科技的应用。布光的主旨就是通过照明控制,创造舒适的环境和良好的氛围来提高员工的工作效率。

三、眩光的控制：眩光是由视野内亮区所产生的视觉感受,感受到的既可能是不舒适眩光,也可能是失能眩光。眩光也可能是通常知晓的由镜面反射引起的如光幕反射和反射眩光。眩光是影响视觉质量的重要因素。

四、色温的选择：选择适合办公照明的色温，既不能过冷，给员工一种压迫感，也不能过暖，会使员工松散懈怠。对于办公照明灯具的色温选择也是十分重要的。

责任编辑：LP-YQL 来源：中国照明灯具网